Submit Your Resume

How to file a Complaint in DOLE?

Department of Labor and Employment (DOLE) is the government agency that generally regulates all issues, matters and policies related to labor and employment. When filing a complaint relating to labor, there is a particular agency under DOLE that especially handles complaints.

This is the National Labor Relations Commission (NLRC), a quasi-judicial agency mandated to arbitrate and resolve labor and management disputes that involve local or overseas workers. Thus, filing a complaint in DOLE essentially entails referral to NLRC. But how exactly do we file a complaint in NLRC? A comprehensive and detailed account of the new rules of procedure is available online (NLRC Rules of Procedure 2011).

The filing of complaint is particularly provided in section 3 which stipulates that “All pleadings in connection with a case shall be filed with the appropriate docketing unit of the Regional Arbitration Branch or the Commission, as the case may be. The party filing a pleading shall serve the opposing parties with a copy and its supporting documents. No pleading shall be considered without proof of service to the opposing parties except if filed simultaneously during a schedule set before the Labor”. Rule IV section 1 provides that “All cases which Labor Arbiters have authority to hear and decide may be filed in the Regional Arbitration Branch having jurisdiction over the workplace of the complainant or petitioner.” Complainant must therefore identify the regional arbitration branch where one can life the complaint. Similar cases or complaints will be consolidated.

Incoming terms:

  • nlrc complaint form
  • how to complain to dole
  • how to file a complaint in dole
  • how to file complaint in dole
  • dole complaints
  • dole complaint center
  • nlrc complaint form sample
  • dole complaint form
  • how to file a case in DOLE
  • dole email address for complaints

87 thoughts on “How to file a Complaint in DOLE?

  • August 18, 2016 at 1:38 pm
    Permalink

    I just want to raise my concern with regrds to my experience with Acquire Asia Pacific Mandaluyong office..I have submitted my requirements for clearance and it took 4 mos. before they have released my final pay..of course need to call them every week to remind them to process it..anyways i’m done with that situation after getting my last pay I have decide to re apply,attended their offshore training for a day..that was on Aug.9 this year.unfortunately was not hire in their program.I was advised to get my offshore training pay today Aug.18 ,2016 just to find out in metrobank that Acquire Asia didnt sent them an email yet to process my check.It only cost php 820 less tax it is their fault and not w/the bank.we are advised to comeback tomorow but the point is I’m from Baras,Rizal I travelled from baras to Mandaluyong and spent money for transportation and experienced the traffic going to that place just to be informed that it will be released tomorow were in fact the scheduled supposedly today or every thursday after the offshore training.if they cannot process it they should have informed people not to waist time and effort for nothing.and by tomorow still need to spent money and waist mt time to travel again just to get money..are they gonna pay for the time and money we have spent?they dont are about people and i hope It wont be experience by other applicant.The reason why we are looking for job is to earn money and not spend more money and time for their negligence.i hope you could have a look on this matter ..it’s not a good parctice thanks

    Reply
  • September 1, 2015 at 7:08 am
    Permalink

    good day po ..

    isa po ako sa halos lahat ng merchandiser na umaangal tungkol po sa ROBINSON PENALTY SYSTEM na ipinatupad ng ROBINSON ngayong sept. 1,2015. nakasulat po doon na kapag ang isang merchandiser ay hindi nakapasok/absent o mahuli ng pasok/late ng more than 10mins ay magmumulta po P500.00 ang company na pinagtatrabahuhan nya, syempre naman po si company wala pong magagawa kundi ibawas sa sahod namin yung penalty na P500 . kawawa naman po kaming mga merchandiser kasi po hindi na nga po kami nakapasok, mababawas pa yung sahod namin ng P500. o kaya naman po ay ma-late po kami ng pasok more than 10mins pero pumasok kame parang wala na pong bayad yung araw na yun kasi nga po kakaltasin na po sa sahod namin yung P500 bali po wala na pong bayad yung araw na yun , abono pa kami ng P19 kasi po P481 lang po ang sahod namin.

    sana po matulungan nyu po kami ..

    Reply
  • August 25, 2015 at 11:25 am
    Permalink

    Good day! Mam/Sir gusto ko po mag complaint kasi previously nag work ako s DSWD-IVB as Municipal Link for years then di po ako nag renew ng contract due to work opportunity. Dahil po di ako nag renew nakahold last salary ko hanggat di ako nakakapag turn over ng files, matagl n po ako nakapag pasa ngvturn over reports hanggang tumagal ng 8 months hanggang ngayon di ko p rin natatanggap last salary ko. Please sana matulungan nyo po ako.

    Reply
  • August 21, 2015 at 4:52 pm
    Permalink

    hi. im ex-crew of jollibee of 168 phase 5 in divisoria. 3 months na mula nang mag end yung contract ko.naisubmit ko naman yung clearance ko sa kanila. simula ng ipinasa ko yun sabi nila after 1 month daw makukuha ko na yung backpay and last na sahod ko. bakit ganun 3 months na wala padin? kinontact ko ulit yung store sabi kakapasa lang daw. ano ba yan. hindi nila inaasikaso tagal ko na pong naghihitay.dahil hindi na nila crew papabayaan na nila. kelangan ko pa o bang umabot sa reklamuhan. Tumawag din ako sa accounting dept nila nalaman ko pong hindi nila pinasa yung papel ko para maprocess yung pera ko. Studyante lang ako kaya hindi ko alam anong gagawin. Sana po pansinin niyo din po yung complaints ko about sa Jollibee kaka disappoint po kasi at sana p maaksyunan agad,.. salamat po 🙂 Godbless

    Reply
  • August 6, 2015 at 12:00 am
    Permalink

    Hi im erk, callcenter agent from alabang munti, I just wanna ask is its in the law to disqualify an employee from regularization salaray increase/compensation if he/she has a written warning??

    Reply
  • August 5, 2015 at 4:22 am
    Permalink

    Please… We need help po ng kaibigan ko na si Arnel Lonzanida at ng iba pa na nagtatrabaho sa Agra Gas Industrial Company Inc. ( zambales area ) bilang pump attendant,bale lahat ng bayan sa zambales ay may gas station ng company .Hindi po nagpapasahod ng tama ang company nila ,mula sa 160 na starting na salary ay hanggang 245 (12hrs) ang itinaas na salary sa loob ng 8yrs, ganun din sa iba pang workers na nakapako sa 245 na salary gaano ka man katagal sa company . paki imbestiga din po yung ginagawa nila kopya ng payroll na nasa minimum wage na salary 420 (8hrs) sa Agra Gas Castillejos Zambales Branch para sa seguridad daw po ng company nila kung sakali mag inspeksiyon daw ang sangay ng LABOR…

    Reply
  • July 30, 2015 at 6:29 am
    Permalink

    Ako po si Joem B. Bungalon 23 yrs. old Nakatira sa #32 southern yemen st., Betterliving subdivision, Paranaque city humihingi po ng tulong sa ahensiyang nangangasiwa at nangangalaga sa karapatan ng isang empleyado na tulad ko, ginigipit po ako ng employer o agency na ito (KAIZEN HRP, INC) na pinapasukan ko na matatagpuan sa lugar na 208-A San Buena Bldg., #9 Shaw Blvd, Brgy San Antonio,Pasig City, tinanggal nila ako sa aking trabaho at hinold ang aking sahod sa kadahilanang pagliban ko ng apat na araw sa aking trabaho dahil sa aking problema pangkalusugan, ako ay apat na araw nakaratay sa higaan dahil sa matinding trankaso, Inireport ko naman sa opisina mismo nung araw na akoy lumiban at sinabi nila na kumuha ako ng medical certificate at fit to work pag ako ay umige na ang pakiramdam, nang umige ang aking pakiramdam ako ay tumungo agad ng hospital upang magpa medical at kumuha ng medical fit to work, at di ko inaasahan na biglang tumawag ang KAIZEN HRP, INC (employer) pinasasabi saakin na ako ay AWOL na at ihohold ang sahod , ano po dapat kong gawin, bukod pa dun below sa minimum wages ang pasahod sakin 360 per day, pinaliwanag lang saakin na ganun ang rate pagkatapos nila ako pinaayos ng requirements at pinagastos sa medical, wala na ako magawa kundi tanggapin nalang dahil kailangan ko ng trabaho at nagsakripisyo na ako dahil sa mga nagastos ko eto po ang aking contact # 09991689218 sana ay matugunan nyo po agad ang aking paghingi ng tulong salamat po

    Reply
  • June 18, 2015 at 9:11 am
    Permalink

    Good day po!
    Yun BestFriend ko po kasi, named MENCHE REDOBLES DELERIO, ay nag work sa WESTHILL DESIGN SYSTEM under HUMANLINK AGENCY located at Congressional Ave. Quezon City. Naka-2 contracts po sya: MAY 12-OCT.12,2014; at MAY 12-MARCH 13, 2015. Nag-file na po sya para sa BACK PAY nya pero until now hindi pa din po nare-release ang back pay nya.
    Ang reason daw po ay ayaw pirmahan ng WESTHILL yung clearance kasi hindi pa clear yung charges nya.
    Ang tinutukoy po na charges ng WESTHILL ay yung PROVINCIAL CALLS na tinatawagan nya, which is their customers. Pero naka-indicate naman po sa ITINERARY REPORT nila yun number ng tinatawagan nya, what company at what reasons.
    Si MS. JOANNA DIODOLA (from agency) po ang may hawak kay MENCHE DELERIO, which is nun tumawag po yung LATEST Manager (present work) ni MENCH (JUNE 18), ang sabi po ay “HINDI NA DAW PO CONNECTED SI JOANNA DIODOLA SAKANILA”, pero kakakausap lang po ni MENCH at JOANNA nung nakaraang araw (JUNE17).

    Ano po ba dapat gawin?
    Ang lagay po ay tinatago ng Agency si JOANNA DIODOLA.

    Salamat po.

    Reply
  • June 13, 2015 at 10:15 am
    Permalink

    Good day po. Im asking for help kasi po ngwork po ako sa Salawag Hardware ( Salawag Crossing, Molino Paliparan Rd. Dasma. City, Cavite )for 1 yr and 8 months. D po cla ngpapasahod ng tama , ngstart po ako 140 lng po sahod ko, tas ngaun po 170 lng po sahod ko . Walang insurance benefits na nkukuha, walang overtime pay. Nung ngresign po ako sahod ko lng po na 1020.00 ang ntanggap ko . wala po silang bnigay na back pay skin . Ang sbi lng po skin ng boss ko nung humihingi ako ng backpay “WALANG GANUN”. sna po mtulungan nyo ako at ang mga ksmahan ko . Slamat po

    Reply
  • June 13, 2015 at 10:05 am
    Permalink

    Hi good day po … please help me, kc ngtrabaho po ako for 1 yr. And 8 months sa hardware … wla po ako sss, and any benefits na nkuha . Tas po nung nagresign ako wla po sila ibinigay skin except sa huling sahod ko . Tas d ren po cla ngpapasahod ng tama tsaka hndi ngbabayad pra sa overtime ..

    Reply
  • June 11, 2015 at 1:54 pm
    Permalink

    Good day po! Sana po mabasa nyo po ang iccompmaint ko. Yung OIC po kasi namin lagi po kami pinagchacharity time yes it means magttrabaho kmi after po ng tlagang time namin pero hnd po bayad. Lagi nya pong ginagawa sa amin yun.

    Reply
  • June 8, 2015 at 5:57 am
    Permalink

    we need help po..kasi po yung restaurant na pinagtratrabahuan ng asawa ko 2 years na di nila binibigay yung tip nila at sabi daw ng boss nila na huwag na daw nilang asahang ibibigay pa nila yun eh pinaghirapan naman po nila un.. tinitiis nila kahit mababa ang sahod basta may tip sila tapos di na nila ibibigay? napakaunlawful po yun. please help po. god bless

    Reply
  • June 5, 2015 at 5:35 pm
    Permalink

    hi po gusto ko lng po ireklamo ung dati naming company call center po CONCENTRIX. sa may SM CYBERWEST.. nag start po kme dun sept. 13 2014 umalis po kme dec or january 2015 ng asawa ko. sa dahilan na din po na nastos po ung mga OM at tl namin.. na pag tinatawagan kme sinisigawan kme sa telepono at kung ano ano masasamang salita ang sinasabi sa amin nung OM namin na si JAY PAUL MAKAHIYA at team leader Cath… nung kuhaan na po ng back pay nung june 2. nagulat po kme at nag negative ung asawa ko. san po kayo makakakita ng kme na nagtatrabaho kme pa may utang. lahat nmn po ng kelangan nila isinauli ng asawa ko. headset, id, badges, hndi po maipaliwanag ng HR nila kung bakit.. tapos ung nakuha ko po na back pay kulang po ng 4500 para po un sa perfect attendance bonus namen.. wala po kasing naibigay during production time inireklamo po namin un sa supervisor at manager nung andun pa kme pero wala po silang ginawa// tapos sabi po sa amin ng nung nag release ng check forfeited na daw po. wala daw po silang magagwa. sana po matulungan niyo kme. kasi importante po ung backpay ng asawa ko. lalo na po ngayon na malapit na ako manganak sa july na po.. un lng po ung inaasahan namin na pandagdag. salamt po.. sana po matulungan niyo po kme.. lalo na po ngayon kelangan na kelangan namin un para po sa pampaanak ko…

    Ivy Angela P. Angeles

    Reply
  • May 23, 2015 at 3:06 pm
    Permalink

    Sir/Madam.

    Good day po!gusto ko lang po iparating sa tanggapan ninyo ang problema s pamamalakad ng mga grocery stores s bayan ng TIGAON, CAMARINES SUR..dahil sobra ng violation s labor law ang ginagawa nila s empleyado bukod s mababa n ang rate…pg nalate ka or nagabsent ka babayaran mo ang araw n hindi k pumasok…wla k nga kita ibabawas p nila s suweldo mo ung araw n absent k…what i mean po is ikaw p ang magbabayad s management kapag ng absent k..penalty of 200-300 pesos…
    TAMA PO ba ang ginagawa nila…concerned lang po aq s mga empleyado nila dahil po ang pinsan at pamangkin ko po ay ngtrabaho s kanila..

    Bukod po s 14 hours a day ang trabaho…magumpisa po ng 7am tapos uwian po ay 9pm…siyempre po ang iba ay nagtatiyaga dahil sa wala iba mapapasukan n trabaho..wala lang po lakas loob mgsumbong s tanggapan nnyo…sana po ay aksiyonan nyo ito..

    last month po ay nagkaroon po kayo ng seminar s store pro ang pinag attend po ng management ay ang mga baguhan at hindi bicolano para po hindi makapagreklamo…

    sna po ay siyasatin nya maigi..dahil magaling po sila magtago…

    Reply
  • May 11, 2015 at 12:36 am
    Permalink

    Good day po.
    paano nyo po b kmi matulungon regarding sa husband ko na ngtatrabaho bilang technician sa isang cellshop tapos sinuspende dahil umabsent nong fiesta d2 sa amin.. ngpapaalam nmn sya s manager nila. ang hirap pa po doon sa cellshop n pinapasokan nya ay percentage lng ang earnings nila tapos 5 years na po sya doon ay wla man lng 13 month pay. sana po matulungan nyo kmi.

    Reply
  • April 29, 2015 at 1:37 pm
    Permalink

    gud eve po maam/ sir ask qo lng po kng anu po b dpt gwin qo..
    isa qong sale staff sa SM ngaun po contract lng aqo 1st contract qo is 5 months natpos qo na sya..ngaun my cashbond at 13th month po aqo na mkukuha pag nkapag pa clearance na qo..ngaun sby qo na sna sa pinka endu qo kz na extend aqo ng 2 months pa..ngaun ang prob.iniipit nila qo..kz lastday qo nung april 25 2015..bale ng sabi aqo na ndi na qo mg renew.sa pinka head nmn un lng d sya naniwla na dna qo mgrenew ang sgot pa nya dqo dw gwin un na sv qo lng..pero sv qo nmn dna tlga qo mgrenew..d nmn cla ngreresponse kya nung lastday qo sv skin kng ayw qo dw ma AWOL bgyan qo pa cla ng 1 month pra mkahanap ng kapalit qo..pag d dw aqo pumasok knabukasn non awol aqo at d pipirmhan ung clearance qo..samntalng tinapos qo lng nmn ung 2,months contract qo ng sabi nmn aqo un lng d cla ngresponse skin kya buong aklaqo ok na ala na qong prob..pero dna qo pumasok ..kaya eto nka hold lht pati ung 13th month pay qo for the 1st contract and cashbond qo..pati na din ung last 10 days qo na pinasok at ung panibagong cashbond qo..sna po matulungan nyo qo kz dqo alm gagwin..salamat po

    Reply
    • May 11, 2015 at 8:20 am
      Permalink

      Hi good day po natangal po ako sa work last week lng kasi po isue sa work na hindi naman totoo ako po ay store supervisor sa isang convinence store kami po ay under agency ang sabi po ng coordinator namin naka hold na ang aming sahod at dpat po ay makukuha ko na din ang akin cashbond for 5yrs pero po hinold nila kc daw po malaki daw ang loss ng aming store eh sa pag katanda ko po wala kami pinirmhan na mag babayad po kami pag loss ang tindhan sana po matulungan nyo ako salamat po..

      Reply
  • April 14, 2015 at 3:49 pm
    Permalink

    Hi po,

    mag 6 months na ako resigned sa dati ko work, maraming hindi nahulugan sa sss at pag ibig contri ko, makukuha ko ba kung sakali yung dapat sana naihulog sa goverment due ko kung magfifile ako complaint sa DOLE regarding dun? tsaka contractual lang ako nun dun pero hindi naman ako nafifinish contract na nagpapahinga ka, minsan pinapapirma lang ako ng finish contract pero sa papel lang yun.

    maraming salamt po sa inyong tugon,

    Reply
  • April 14, 2015 at 3:13 am
    Permalink

    Hi po, nais ko sanang itanong kung anu gagawin sa employer ko kasi i was out for 2 weeks because i had sore eyes, all necessary documents had been submitted for reference however i checked our payroll and wala pong pay dun sa time na absent ako.. we have sick leave benefits po na pede naman nilang gamitin from the time na wala ako to still get paid kasi i was sent home kasi contagious disease daw ang soRe eyes. Please help me out po kungano ang ggwin ko para mabayran sa weeks na out ak.

    Reply
  • April 13, 2015 at 6:41 am
    Permalink

    Hi panu po ang process pag mag file complaint against a callcenter company who doest pay taxes and other government mandated taxes? Hindi di sila nagbibigay ng copy ng contracts at nagteterminate din ang tao ng walang valid reasons. Thank you!

    Reply
  • April 8, 2015 at 7:57 pm
    Permalink

    nag apply po kame sa isang agency sa cubao, my pina bayaran po sa amin,nagbayad din po kme ng pang uniform namin. hanggang ngaun po di pa kme binigyan ng job orders tas ang masaklap pa po, ayaw nila e repund ung pera namin,, ang sabi nila di na raw ibabalik ung binayad namin,, anu po ba ang habol namin? pwedi ba kme mag file ng case againts sa kanila, at sabi pa nila under the license of DOLE sila kaya ung medical namin ay walng bayan, marami po kami ang nabiktima. sana po mapansin nyo ung pinost ko.

    Reply
  • April 8, 2015 at 9:21 am
    Permalink

    To whom it may concern ;
    Good Day !
    May tanong lng po ako regarding sa backpay namin . Ilang months po ba bago makuha ung backpay ? Na.endo po ako sa company ( VA Components ) isang electronics company last November 2014 until now hindi ko pa po nkukuha ung backpay ko . Ano po ba Gagawin ?
    Thankyou & God Bless !

    Reply
  • March 31, 2015 at 6:04 am
    Permalink

    Good day po!!! Gusto ko po humingi ng tulong kasi last january 26,2014 pa po ako not connected s company ko dahil ngresyn po ako gawa ng manganganak ako..under agency din po ako..ilang beses ko na po sila tinatawagan ang company ko 128 DREAM FOUNTAIN CORP…CONTACT NO.7117343 sa queson city po sila…lagi ko po di makausap ung HRD laging wala hindi ko po alam kung sino lalapitan ko…last year pa po ako cleared s clearance ko ngka charge po ako dahil my loses kmi pero shinolder n po ng agency ko ung charges..ayun po ung update sakin ng agency ko RELIABLE FORCE MANPOWER SERVICES CONTACT no.6373406….WEEKLY po ako natawag lagi po sinasabi na malapit n daw for release naang kaso twing tatawag ako lagi mdami dahilan anong petsa npo ngaun march 31,2015 na po..cleared napo ako lahat!!!!ang akin lng bat ang tagal nila ibigay gusto ko napo sila e complain tapos my incentive p po ako n hinold nila tama bn pati un ehohold kasama ngbkpay….tulungan nyo po ako ang laking pera po ang nakahold s knila

    Reply
  • March 25, 2015 at 7:07 am
    Permalink

    Gud day po, nagwowork po ako dto sa isang korean grocery sa#17 a&s bldg. Don antonio brgy.holyspirit qc, wala po sa minimum wage ang sahod nmin 12 hrs po ang duty at 24hrs open nasa 360 umg sahod ng kasama ko, at 450 sa akin, may makukuha po b kami na tamang sahod pag nag complain kami?

    Reply
  • March 24, 2015 at 12:22 pm
    Permalink

    Good evening po maam/sir. May erereklamo lng po sana kami sa aming company. Nag tatrabaho po kami sa oro asian automotive center corporation w/c located at baloy cagayan de oro city. Ang sitwasyon po ay ganinto. Mayron silang tinatawag na union dues or coop sa company which inirirequired nila lahat nang mga regular na sumali sa kanilang union dues para may ma isisave kaming money. Ang problema wla kaming pinirmahan na mga papel at wala silang mga officers sa kanilang union. Pwd po ba yun? Ngayon may off setting na nangyayari kunbaga lahat nang na save naming pera ay kukunin na namin. Kaya lang yung may ari nang company pinapatagal niyang permahan ang aming file na off setting halos mag 2 buwan na. Pera namin ang kinukuha namin kaya lang ang hirap na makuha. Pwd po bang tulungan ninyu kami saming problema at paki imbistigahan po ninyu ang kanilang pamamalakad sa luob kng tama ba ang kanilang ginagawa. Please naman po tulungan ninyu kami mabawi ang aming pera. Salamat po. God bless and more power.

    Reply
  • March 19, 2015 at 8:00 am
    Permalink

    Hi,

    Linawin ko lang po tama po bang iturn down ako ng mga inaaplayan ko bpo companies just because im 6 weeks pregnant.sabi ng kaibagan ko na h.r sa isang malaking callcenter kapag daw yin ang dahilan bakit di nila ko tatangapin pwede ko daw ifile ng complain.nakapending po kasi ako sa tsi company just because nalaman nila.preggy ako kelangan pa dw nila.iconfirm sa boss nila.to think na naipasa ko na po lahat ng requirements.form of discrimination po ginagawa nila among pregnant women.hope you can help me po

    Reply
  • March 4, 2015 at 2:12 am
    Permalink

    just a concern citizen about the administration in Star Bright Montessori.. teacher din po ako pero i am not employed in this Montessori..may nabalitaan lang ako na hindi registered sa sss, philhealth, bir at pag-ibig ung mga teachers na employed dun..lagi din over time..everyday na ata 7pm sila umuuwe minsan inaabit pa ng 8pm..araw araw po un ah.. tapos nirerequired pa minsan na pumasok ng saturday at sunday..wala pa binibigay na payslip sa mga teachers para malaman kung panu kinocompute ung salary nila.. hindi rin po k-12 curriculum ung ginagamit nila..sana po maaksunan ito..kawawa po talaga mga teachers dun..salamat po.

    Reply
  • February 24, 2015 at 6:07 pm
    Permalink

    I just would like to ask a question my employer put me on a preventive suspension for 5 days due to a questaniobale increase of my sales rate. i submitted a written explanation why i should not be dismissed from work. i never had any customer complaint and they have not proven that i did something wrong anyway. i had been the top agent for 3 years and never recieved any customer compalin or escalation about my sales. its been more than 30 days now i went back to report back to work because i should be reinstated right? but they gave me a notice of decision that i will be transferred to another account wherein im not going to recieve the same compensation i am getting from my current position. my question is how can i file a complaint against them to NLRC? and should i be compensated for the days i was not able to work? they cant give me a proof or a document that what im doing is wrong. infact all of the employees in our company are doing as well for years . and i have a document to prove that we have to do it. and also that was what we learned during our training. and my boss sent emails to some managers that i had sex in australia when we went there. also she deduct money from my salary without my authorization. can i file an additional case for that?

    Reply
  • February 17, 2015 at 4:52 pm
    Permalink

    Sa Seaoil E. RODRIGUEZ po ako nagtrabaho…. wala po ako pinirmahan na kontrata doon…. 280 pesos per day ang sinasahod ng mga cashier doon at wala pa po sila day off sa kadahilanang hindi po kumuha ng reliever ang may ari dahil ang sabi kaya naman daw po ng tatlong cashier lamang ang mag duty ng 24 hrs at walang rest day.. ang mga service crew naman po ay 260 pesos lamang per day ang sinasahod hindi rin po hinuhulugan ang mga SSS, PHIL HEALTH at PAG – IBIG po namin… maaaring paki inbestigahan po kung legal po bang matatawag ang ganun klaseng pamamalakad ng isang gasoline station… ang pangalan po dealer na nakakuha sa station at pinagtatrabauhan namin ay si Mr. Ronald Espinosa at ang Station head po doon ay si Mr. Rodel Tamayao… tinanggal din po ako sa station ng hindi po man lamang kinakausap ng personal at hingin ang panig sa nangyaring fighting on duty po namin ng aking kasamahan sa work… sana magawan po ng solusyon ang aming reklamo…. salamat po!

    Reply
  • February 17, 2015 at 4:39 pm
    Permalink

    Baka pwede nyo naman po ako matulungan at maging ang mga naging katrabaho ko po sa seaoil e. Rodriguez.. ang mangyari po ay 280 lamang po ang sinasahod ng mga cashier doon at 260 lamang po ang sinasahod naming mga service crew.. hindi rin po nahuhulugan ang sss, phil health at pag ibig po namin.. wala po kaming kontrata na pinirmahan sa kanila…. tinanggal po ako sa trabaho sa kadahilanang nagkaroon po kami ng pagtatalo ng katrabaho ko.. subalit ang katrabaho ko po ay pinabalik sa serbisyo…. naging unfair po para sa akin ang naging desisyon ng station head namin na si Mr. Rodel Tamayao.. parang nagkaroon po kasi ng pamemersonal sa akin…. sana magawan ng paraan ang reklamo ko po.

    Reply
    • February 26, 2015 at 3:56 am
      Permalink

      Mr. Tolentino, pwede kang magfile ng complaint for illegal dismissal, underpayment and damages sa NLRC. If wala kang lawyer, or cannot avail of a PAO lawyer, may mga tumutulong na orgs. sa ganyang labor cases. Try mo tumawag sa (02) 552-4379. This is a labor union extending assistance to other workers.

      Reply
  • January 12, 2015 at 8:55 am
    Permalink

    Isa po sa mga kasamahan ko sa trabaho na binantaan po ko na papatayin daw po nya ko… Ni report ko na po sa hr namin pero sabi nila pinoproseso na daw po nila… Mag iisang bwan na po hangang ngyun wala pa rin kami balita sa hr ni report na po namin sa police pero away bata lang daw… Natatakot na po ako pumasok dahil sa nangyari pero sabi ng ht namin hayaan lang daw namin ung tao wag daw kami gumalaw pag sinaktan at minuta kami… Halos patang walang nangyayari malaking company pa naman ang pinapasukan ko.. Sana may imbetigasyon sana ang company namin… Concentrix po name ng company sana may magawa sila hindi porma lang…

    Reply
  • December 9, 2014 at 1:34 pm
    Permalink

    ask ko lang po kase sa company na pinasukan ko is 300 per day lang kame which is wala naman kame sa provincial rate pero pumirma kame ng contract unfair lang po kase 10 months akong nagtrabaho sakanila tas 5 months contract lang ang linagay nila sa clearance ko then 50 pesos ang binabawas kada sahod at 200 pesos den po para sa cashfund namen….. di den po namen alam kung hinuhulugan po talaga yung sss namen ..

    Reply
  • November 26, 2014 at 3:56 am
    Permalink

    Good day po, gusto ko lang po sanang humingi ng tulong at payo kung ano po ang dapat kong gawin. Ako po ay nagttrabaho sa Robinsons Supermarket sa Las Pinas. Ako po ay nagkasakit at isang araw pong hindi nakapasok, ang sakit ko po ay hyperventilation syndrome, ang sabi naman po ng Doctor hindi naman daw po ung nakababahala dahil lang dw po yun sa puyat at stress. Kinabukasan po ay pumunta po ako sa trabaho at may dala dalang med certificate, advise po ng doctor na 3days na pahinga ay ok napo. Humingi po ako ng sick leave hindi po ako pinagbigyan ng Manager ko na si Razel Aliquino bagkos kinabukasan po ay pinapasok nya prin po ako. Mga ilang araw po ay nagusap kami at sinabi nyang hanggang katapusan nalang dw po ako ng November, nagrequest po ako na magextend khit hanggang december hindi po sya pumayag dhil hindi na nga dw po ako fit to work pero pinapapasok nya prin po ako king tutuusin po pwede ko na po syang ireklamo hindi po ba? Tapos po nung november 22 po ay hindi na ako pumasok hanggang ngayon po dahil nagaapply na po ako sa iba pero nagpaalam po ako sa kanya thru text po na hindi ako makakapasok kc po nagaapply na po ako sa iba. Nalaman ko nalang po na inawol nya po ako. Tama po b yun? Ehh nagpaalam po ako sa knya at sya po anh hindi nagreply sa akin. Please po tulungan nyo po ako dahil gusto ko pong makuha ang 13th month ko, back pay, change fund at mga bayad po sa OT ko. Maraming salamat po!

    Reply
  • November 7, 2014 at 11:55 pm
    Permalink

    Good day, gusto ko po sana humingi ng tulong sa inyo nag tratrabaho ako sa osp esco intn’l inc. Nag simula po ako nung jan. 17 ,2014 sabi sa amin 6 months lang evaluete kami para sa regular pero nasa agency po kami hanggang ngaun po agency pa din ako at aking mga kasama, tapos ngayon po wala pa kami balita lagpas n kami ng anim na buwan anu po ang dapat nmin gawin?, sa ngayon po ang pasok namin ay 11 hours 1 hour breaktime nag simula po eto ng september. Ang mahabang oras ng trabaho ay nakakapagod po di ba pano kung apat na araw na ganun palagi, kaya po nung sunod na buwan lagi n ako huli dahil sa kulang sa pahinga 12 oras sa work 2 oras na biyahe 14 hours lahat, tapos po ganito pa sa agency po pag hindi mo na file yung overtime mo hndi mabayaran madeleyed next pay out pa di ba po hndi nman tama yun. Sana po my timt na maka usap ko po kayo at marinig nyo pa yung iba ko pa complaint at mga issue

    Reply
  • November 5, 2014 at 11:09 pm
    Permalink

    pwdi po manghingi ng advice kasi ako po ay nag tatrabaho sa isang security agency ng Tec 7 protection services and private investigation agency inc.nag pa alam po akong mag absent kasi walang mag babantay nang anak ko kasi ang asawa ko pumunta ng manila 2days lg naman yung hiningi ko na absent pag text ko sa kanila pinagpapasahan ako nila tpos pag text ko sa isang opisyal don hindi ako niriplayan tpos kahapon sir pumunta kmi sa opisina para kunin yung sweldo ko hindi nila binigay pina hold nila aksi inawol po nila ako na nkapag paalam po ako sa kanila. tpos po nga pasa po ako ng resignation letter ko hindi po nila tinangap kasi gusto ila na pirmahan ko yung awol letter.anu po ang dapat kong gawin. magandang araw

    Reply
  • October 25, 2014 at 5:49 am
    Permalink

    Gud pm posa inyong lahat, ako ay nag work sa Volks Investigation Scty Svcs, Inc. nun Aug 2013 as a Scty Offr/Dectachment Comdr at Avida Setting Cavite, Molino 4, Bacoor, Cavite, up to April 14, 2014 subalit bigla n lang po nila tinanggal sa di ko malaman dahilan up to now ay wala cla masabe saken kung baket aq inalis dun at yun aking last salary at iba money claims ay d rin nila ibinibigay sa kabila n sila ay aking inabisuhan na ibigay na saken, Pati un hulog sa Philhealth, Pag-ibig, SSS cmula nun August 2013 up to na tinanggal nila aq ay d rin nila ni-remit, at may mga illegal deductions p cla sa mga pay slip cmula ng aq mag work sa kanila, pls help me on how to file complaint against that agency and how to claims my money.

    Reply
  • October 14, 2014 at 5:48 am
    Permalink

    ano po pwde kong gawin tinanggal na po ako sa trbaho hindi p bngay ang sahod k LYFE MARKETING SYNERGY INC> po ang agency ko tulungan nyo po sana ko bka kse hnd lng ako ang taong gngwan nila ng gnon

    Reply
  • October 10, 2014 at 3:57 pm
    Permalink

    Gusto ko lang po sana humingi ng tulong para makapag file ng formal complain sa dati kong employer. Nag resign po ako noong Feb. 4 2014 sa Spi Global CRM (previously EPldt Ventus). Na advise po ako na ang backpay ay matatanggap ko within 45 days. Oct 10 2014 na po ngayon at hanggang ngayon puro po sila pangako sa releasing ng cheke. Sana po ay mabigyan nyo ako ng kasagutan. Thank you.

    Eto po pala yung complete address ng company na inirereklamo ko.
    PLDT Building España, Sampaloc
    Manila, Philippines

    Reply
  • September 30, 2014 at 9:59 am
    Permalink

    dear ma & sir, matagal na po kaming nag trabaho dito sa isang school hangang ngayon 120php lang ang araw nami 15 years na po kami dito na nag trabaho.mga nonteaching po kami, puwede po ba kami humingi ng tulong sa dole? kung maari po inbistigahan nyo itong school na ito huwag lang po nyong bangitin ang mga pangalan namin, ito po yong shool address: DATA BASE TECHNOLOGY COMPUTER SCHOOL ROXAS ST. BARANGAY LUNA CANDOL GUBAT ,SORSOGON. SALAMAT PO.

    Reply
  • September 28, 2014 at 11:47 am
    Permalink

    Hi Sir/Maam,
    Humihingi po, ako ng tulong mga sir at mga maam, four month’s n po kasi akong end of contract sa CHIC-BOY BF Homes paranaque City, until now hindi ko p po nakukuha ang last pay ko at ang backpay ko, ayon po doon sa napermahan ko na kontrata after 45 days ko daw po makukuha yon, pero four month’s na po hangang ngayon wala pa rin po, sa four month’s n yon dalawang beses ko lng po, nakuntak ang head pffice ng CHIC-BOY, ngayon wala na po sumasagut ng telephone nila please help nmn po, napalaking bagay po non para sakin, sana po masolusyonan ang mga problema namin salamat.

    Reply
  • September 3, 2014 at 7:51 am
    Permalink

    My contract ended last 8-11-2014 and was expecting to get my last pay in the 2nd or 3rd week of September when I received a letter informing me that I am not getting anything as my final pay. Called our HR and informed me that all my final pay was used to pay my existing sss loan, they said they informed my manager about it but I was not informed by anyone about it. Do I have the right to demand for my final pay kasi I was not informed of this policy of SSS at all even on my exit interview? What do I do now?

    Reply
  • August 23, 2014 at 7:49 am
    Permalink

    Hi! Good day. Ako po si Lee Jane Abadiano. Gusto ko po sana ireport ang dapat na boss ko. Sya si Emith Siño, Laundry Manager ng Bellevue Manila. Nung Aug. 11, Nag final Interview ako sa company nila. Galing ako sa Topserve Agency. And then pinag start agad nila ako as Trainee in that day, 3 days without salary. Okay lang sken yon basta siguradong may work ako. Then Aug. 13(Wed) last day of my training. Sabi sakin ni Emith, tommorow mag requirements na daw ako. Sabi ko po sa Aug.18(Mon) na ako magpamedical kasi po wala pa po ako pera pang medical at panrequirements. Sabi nya “OKAY BASTA BALIK KA MONDAY and KAPAG TINANONG KA NG TOPSERVE AGENCY, SABIHIN MO HNDI MO TINANGGAP YONG WORK KASI ILILIPAT KA NAMIN NG AGNECY”. Sabi ko, Okay po.
    Okay na po yung usapan nmen. Then, Aug.18(Monday), Nagreport na ako sa Bellevue at hihingi po ako ng Medical referal para makapag start nden sa work that day. At nagulat na lang po ako na may bago silang trainee “ARA ” ang name. Sabi NEW Trainee daw sya at wala naman daw silang trainee before. nakaka-disapoint yung EMITH na yon. Gusto ko sya ireklamo kasi pinaasa nya ako sa trabaho at nagsayang ako ng oras at pagod. Sana matulungan nyo ako,. Salamat.

    Reply
  • August 18, 2014 at 10:21 am
    Permalink

    I read about your advise regarding delayed issuance of backpay which is the most common problems of many BPO workers. I have filed a monetary claim in NLRC for the same issue. Prior doing so, I called my former employer’s HR (tony) on her mobile phone to issue my backpay after they failed to address my concern on the given timeframe which is 90 days because my co-workers who filed their clearance with same date already received their backpay and even those people who filed later than me received their backpay but still, i did not receive mine. Meanwhile, I just didn’t realize that I am also entitled for damages and attorney’s fees under Article 2208 Civil Code. On my complaint form, i specified I was running after my back wages which include my last pay, prorated 13th month pay, unused sick leaves, and tax refund. What is the reasonable amount that can be demanded for the damages? How much is reasonable? Is there any computation or basis for the amount? Who decides for the amount? I hope you can advise me.

    Reply
  • August 15, 2014 at 8:16 am
    Permalink

    Is it mandatory under philippine law for an employer to provide payslip to it’s employee? And is it possible to request for copy after resignation?

    Reply
  • August 12, 2014 at 3:42 pm
    Permalink

    good evening po!!!!!
    ako po si sherwin durante nag tatrabaho po ako sa NEWTRENDS INT, CORP. nais ko po sana makuha yung back pay ko? pero sabi nila hindi kuna daw po makukuha kasi may charge aku na hindi ku naman po alam kung bakit saking chacharge yung mga nawala? sana po matulongan nyu po aku salamat po umaasa po ako…..

    Reply
  • July 31, 2014 at 9:36 am
    Permalink

    Magandang araw po. ako po ay employee under agency, ang pangalan po ng agency ay Tie Up Associates and Manpower located po sa makati, bautista street. Bing po ang may handle sa amin, ang case po, nawala po ang atm ko two weeks bago magsweldo, ininform ko po si bing, tapos pinagsubmit po nya ako ng affidavit of loss, nag agree po kami na icacash ang sweldo ko. pagdating po ng katapusan ng march , nagtxt po ako sa kanya kung saan ko ipipick up ang sweldo ko, ang reply po nya sa akin ay “patay! naipasok ko sa atm mo” tapos po sabi ko paano yan, ang sagot lang po nya ay “ano ang magagawa ko e naipasok nga sa atm”. pinalabas po na ako pa ang may kasalanan, sinabi ko po na irereport ko sya sa dole pero wala daw syang pakialam. ang sa akin po ay hindi pera ang habol kundi yung pagod..

    Reply
    • March 31, 2015 at 7:44 am
      Permalink

      Hi,

      Kahit naman naipasok na nya pay mo sa lost ATM card mo, still u can get your money thru over-the-counter transaction (for future reference). i suggest you ask for your acct no. from your employer then do a balance inq inside the bank and from there you’ll know if they deposited your pay to your ATM card.

      Reply
  • July 30, 2014 at 7:38 am
    Permalink

    Good day;

    nais ko pong idulog sa inyong tanggapan na ako at sampu ng aking samahan ay hindi pa po pinasasahod ng kumpanya na aming pinasukan kami po ay nagtratrabaho sa isang construction ang pangalan ng kumpanya ay (FASTEM) ito po ay pagmamay-ari ng koreano at matatagpuan sa may cainta. Bale isang buwan at tatlong linggo na pong wala kaming natatanggap na sahod at sa kabila ng lahat kami po ay pansamantalang tumigil sa trabaho muna dahilan sa kawalan po ng budget narin namain sa aming mga sarili at sa aming pamilya. Ilang beses na po kaming nakiusap sa kumpanya ngunit panay po ang pangako nila hanggang sa ngayon wala parin pong nangyayari. Sana po ay matulungan po ninyo kami sa aming suliraning ito kasi po ang aming kapiranggot na sasahurin sana ay nasa aming mga pamilya na at mabili ang pangunahing pangangailangan ng bawat isa sa amin. Umaasa po kami sa inyong pagtugon sa aming suliranin. At inyong matulungan kung anu ang dapat naming gawin. Maraming salamat po (INC)

    Reply
  • July 29, 2014 at 8:35 am
    Permalink

    Gud day po. Magcocoplain lng po sna ako. About s management ng Ptt Gas station Olongapo sa kadahilanan na nagduduty sila ng 12hrs. With 30mins. Break in a day. At sumasahod po sila ng 250php/day. At yung overtym po nila 20php/hrs. diba po dapat naka minimum wages po sila. Bukod po dun wla din po silang benefits tulad ng sss at philhealt. Umaasa po ako sainyo na matugunan nio po ung problema at pagkukulang ng company maraming maraming salamat po.

    Reply
  • July 20, 2014 at 3:10 am
    Permalink

    Magandang araw po hihinge lang po sana ako ng tulong nagtrbahu po ako ng 9 days s cdrking hnde ko knya ang 12 hrs n nakatyo ngkasakit po ako ng ila araw at desisyn po ang asawa ko wag n ako magtuloy ng trbahu peru u der agenvy po ako nagpaalm po ako sa text sa agency ko na mag reresign n po ako peru ang ginawa po nila inawhole po nila ako peru kahit awhole po ako pi agclearance parin po nila ako tapos sabi po ng coordinator ko after 2 months pa daw po ang rapos ng clearance na yu ngayun po na may 2 months na po tinawga ko po sila ang sabi naman po sa akin ngayun 5 months pa daw po tapos nun sinabi po nila yun tinatanung ko po kung baket ganun po katagal hinde po nila ako masagot tinatawagan ko po sila ng paulet ulit peru hinde na po nila sinasagot ang mga tawag at text ko paano po kya ang gagawin ko sana po matulungan nyo po ako sa akin poblema ito po ang pangalan ng agency ko J DYNASTY manpower services ang adress po nila eh Rm.310 jade bldg. #71 aurora blvd.quezon city. Sana po matulungann nyunpo ako makuha yung naipasok ko po salary..salamat po

    Reply
  • June 17, 2014 at 11:31 am
    Permalink

    GOOD evening DOLE,nais ko po sanang humingi ng concerned kng anu dapat gawin…ung nanay ko po isang kasambahay for 13years..hanggang ngaun po walang kahit anung benefits ay wala cya natanggap,,khit man lng 13 month pay wala rin..at tungkol nman s trabaho napakasipag po un mama ko..pati s pagkain sobrang tinipid sila halos wala n makain…at kng magkasakit cya parang walang pakialam ung amo nya…bilang anak nasasaktan ako s kalagayan ng mama ko…gusto ko sana siyang umalis na s kanyang trabaho kaso po gusto ko na bayaran ung mama ko…sana po maasahan ko ang inyung suporta ng aking nanay…salamat po

    Reply
  • June 10, 2014 at 10:39 pm
    Permalink

    Magandang araw po wala po bang increase dito sa region 12 Sana nmn po mag increase nmn po mahal na po mga bilihin pamasahe sahud namin ganun pa din pahirap ng pahirap my mga anak pa po kami Sana maisip nyo nmn po yon salamat and GODBLESS

    Reply
  • May 31, 2014 at 12:03 pm
    Permalink

    Magandang araw po. may icomplain lang po sana ako sa Ace Hardware Philippines, Inc. Chinacharge po nila sa amin ang mga defective items, yung mga rat bites, yung mga item na hindi nabili o nabenta sa mga customer dito chinacharge sa amin. Hindi naman po namin kasalanan kung defective yung item. hindi namin kasalanan kung bakit nagkakalawang, diba po yung manufacturing ang sisihin nila. Hindi naman namin ninakaw, o sinira para dito sa amin i charge. almost 4000 pesos ang ikakaltas sa amin kada sahod for 2 years.anu nlang matitira sa amin lalo pag isang regular ka lang sa isang kompanya. bago na po kasi yung namamahala sa area namin. noong unang incharge sa area namin, hindi nman sila ganun kasakim sa amin. hindi tulad sa kasalukuyan na sobrang lupit. pasikat ata para mas lalo tumaas ang posisyon. sana po mabigyang aksyon po eto. ayoko po magpakilala baka po pag initan nila kami at matanggal sa trabajo. nag tatrabajo lang kami ng maayos para may maipakain kmi sa pamilya namin. hindi kmi nagtrabajo para yung sahod, mapunta lang sa isang kompany

    Reply
  • May 9, 2014 at 8:19 am
    Permalink

    Hi Sir/Madam;
    Pkihelp po ako dahil 2yrs na po ako sa KING ALBERT SECURITY AGENCY at manila ditto po ako sa cavite detachment sa selecta GMA ngunit wala pong hulog SSS ko at philhelath ko kailangan ko po ito ngayon kasi po magfile ako sss sickness para sa eye operation ko at paano po ako maoperahan kung wala hulog ang aking philhealth.sana po ay matugunan ito sa lalong medaling panahon para po sa aking pagbalik normal ang mata ko.gumagalang,RA Dalo

    Reply
  • May 8, 2014 at 2:22 pm
    Permalink

    pkipuntahan nman ung pnagttrabahuhan ko “sto.tomas car accessories” brgy.san roque sto.tomas
    batangas.mhgit 7yrs ako ngwork pero wla man lng benifits tpos bgla n lng nya ako tnanggal s d ko alm n dhlan..sna po mgwan nyo ng praan n mbsita ang shop n un

    Reply
  • April 28, 2014 at 4:59 am
    Permalink

    Pahingi nmn po ng advise, nag resign n po ako sa isang company sa kdahilanang hnd nila nireremit ang government remittance, Ngayon magpapalit n sila ng company name, hindi ko pa narereceive ang last pay ko at hnd p rin nila nareremit ang nakaltas sa akin nong 2011 and 2012.
    March 28 po ako nga last day, ang payslip eh ma-print lng nmin sa website. in-short wla po kmi hard copy ng payslip n galing sa knila

    Reply
  • April 15, 2014 at 12:08 pm
    Permalink

    Hello DOLE, ako po ay isa sa mga teacher na tutulong sa aking mga kapwa teacher sa isang pribadong unibersidad sa Bacoor Cavite. Kami ay nag resign na sa dahilang kami ay mag paublic school na this school year 2014 – 2014, kaso hindi man lang kami nakasahod ngayon araw kasi hinold nila ang aming last salary eh pinasukan naman namin yun actually may backpay pa naman kami,,alamost 2 years na ako sa school na yun,,kaso walang naglalakas loob na isumbong sila, naaawa din po ako sa mga kapwa ko guro.Sana ay matulungan nyo kami kung ano po ang aming gagawin. Ang nais lang namin any makuha ang ang last salary ng APRIL 15, 2014. Salamat po at Mabuhay ang DOLE.

    Reply
  • April 2, 2014 at 10:51 am
    Permalink

    baket po ganun pinunta kame ng isang kumpanya sa lugar sa bulacan after 6 months na pagtatrabaho namen tsaka lang kame pinapirma ng kontrata tpus tinanggal kame sa isang mababang dahilan may habol po ba kme sa ginawa nila ?? kulang rin po yung hulog nila sa sss namen pero monthly kameng kinakaltasan sa probinsya po ng san rafael bulacan sa dreamwide company wal rin po kaming back pay sana po matulungan ninyo kame.

    Reply
  • February 20, 2014 at 8:10 am
    Permalink

    gusto ko po sana ireklamo yung agency n pinsukan ko bgo mgdecember,,ngesign po ksi ako dun dahil nmanatay ang tatay ko,,tpos po sabi ng boss ko dun pde da po akong bumalik pg gusto ko,,,nkalipas ang ilng buwan bumalik po ako,,ang sbi ppo nila sa pasig muna mpo ako ng 2wiks maassign,,pero lumipas ang 2 linggo d p din po ako nalilipat ng makati kung san po ako nakarequest n maibalik,,,ang dami po nilang dnahilan skin lalo n po ung isng tauhan dun sa agency,,pilit po nia harang pgbalik ko sa makati,,haggang wla npo mdahilan skin sinbi po nila d n daw pded dhil andun daw po ngttrabho ang asawa ko,,bgo p po mangyari yun nmatay tatay ko dun d po kmi ngttrabho ng aswa ko at mgkaibng kompanya nmn po,,,bawal po b tlga yun???d nman po db????gusto ko po sana malaman mga karapatan ng mga empleyado pg napag iinitan n ng agency,,,

    Reply
  • February 1, 2014 at 10:42 am
    Permalink

    tanung ko po kung makukuha kopa po ung 13th month pay ko kc po bago mag november ay nag leave po ako kc nag paopera po ako at after ko maoperahan ay nadengue po ako at nag raport po ako kaagad sa opisina namin kinabukasan after kung marelease sa hospital ngayong january lang po ako nakabalik at hanggang ngayon hindi pa po binibigay ung 13th month pay ko pano po ang magandang gawin

    Reply
  • January 9, 2014 at 5:41 am
    Permalink

    Badly need your help. Me and my officemate are still working under agency (CBM CONSOLIDATED BUILDING MAINTENANCE. INC)were having problem with regards of our salary and our 13th month pay. The problem with them they keep on promising and giving date when they release our salary and 13th month but until now they don’t release it. Like my office mate her first salary for the month of Dec. 7-15 cutoff until now wala pa po and sakin naman po my 13th month pay po according to the law not later that dec. 24 of the year they will give the 13th month pay but until now di pa po nirerelease. Sabi nila last dec. 27 ni irerelease hanggang naging jan. 10 and now they say na jan. 15 naman irerelease. HOPE YOU CAN KEEP HELP US CAUSE KAYO PO ANG MAY POWER TO GIVE PUNISHMENT SA MGA GANITONG EMPLOYER. HOPING FOR YOUR RESPONSE FOR OUR COMPLAINT. THANK YOU AND GODBLESS.

    Reply
  • January 4, 2014 at 6:18 am
    Permalink

    pls help me nman po kc nkatatlong taon na po aku sa pinagtatrabahuhan kuna reyes haircutters kaso wala prin po clng SSS at PHILHEATH, snay makuha man lng po ako sa dti kung pinagtatrabahuhan ,,pls help me po kung anung gagawin ko, salamat po

    Reply
  • December 30, 2013 at 7:59 am
    Permalink

    magandang araw po. itatang ko ko lang po kung legal po ba ang employment bond sa pilipinas? ako po ang under 2 years contract sa isang BPO subalit hindi ko po natapos ang contract, wala po akong natangap na training o kaya travel sa loob ng 13 month kong stay sa kanila. An tanong ko po, makatwiran po ba na singilin ako sa employment bond na 2 month worth of my salay kung wala naman po akong natanggap na training o travel sa kanila? Sanagayon po naka hold sa kanila ang aking last pay, COE, TAX Certificate, clearance at may utang pa po ako sa kanila. Ilang beses na po akong nakipagusap para ma pro-rate ang conputation pero matigas po sila. May laban po ba ako ako dito?

    Reply
  • November 25, 2013 at 10:37 am
    Permalink

    9mons n po ako sa company dito sa cepza sa rosario cavite at for regular n sana ngaun arw na to pasado po ako sa evaulation pero end of contrct po ako ng hr offcer nmen dhl pinasok na daw po agency pero bgo po nagka agency extend n po ako tma po ba yun? at bukod po dun tama po bang pag walang in or out ang aming timecard kalahati lang ang byad?

    Reply
  • July 23, 2013 at 6:24 am
    Permalink

    P help nmn po, ngendo ako last feb 2012 under agency ako until now hindi ko pa nkukuha ung backpay ko, hkos 1yr and 5mos na un,cnbhan ako n 2nd week of june ifollow up ko,nung mgfollow up nmn ako cnbi by july ok n then ngaun ssbhin nla 2nd week of aug.please nmn po help me i need my backpay n tlg.
    Thanks

    Reply
  • June 26, 2013 at 1:42 pm
    Permalink

    gud eve po hihingi lng po sna ako ng tulong nag training po ako sa CLOUD FONE EVER GOTESCO COMMONWEALTH.. nag ka prob po kmi ng boss ko nung kukunin ko po ang sweldo wala daw po ako makukuha sabi ng assistant nya sa store anu po ba dapat kung gawin,,,

    Reply
  • June 7, 2013 at 3:54 am
    Permalink

    gud day po…
    paki tulungan naman po kame marelease yung backpay namin almost 4mos.na wala parin kaylangan na po namin talaga yun at sa amin naman po talaga yun kasi pinag hirapan po namin yun

    Reply
  • May 21, 2013 at 7:50 am
    Permalink

    sir/mam
    ako po ay nagtrabaho as lady guard nagcmula po aq pmasok dun noong march 11,2013 at nkadistino sa habour point olongapo city ayaw po pirmahan ang resignation letter ko cmula ng nagfile ako noong april 05,2013 at ayaw ibigay ang huling sahod ko po aq pinapablik balik lng at pinapaasa lng aq khit wla aq pinirmahang kontrata sa Bermond’s Security & Investigation Agency,# 9 2nd Flr.Bautista Bldg.Aguinaldo St. New Asinan,OlongapoCity.maliban po dto wla po sa minimum pasahod nla 316 per day at 12hrs duty po un at walng bayad ot nmin.umaasa po ako sa agaran aksyon sa problema ko at mging sa mga ksamahn ko dto..mraming salamat po

    Reply
  • May 3, 2013 at 8:01 am
    Permalink

    hi
    I need help almost 4 montss na ako ng resigned sa elipsys global as call center agent. hindi pa rin nla binibigay ung backpay nmin even COE . at heto nlaman q lately ung mga deduction nmis sa sahod nd pumapasok sa sss . advice nman po jan anu dapat kong gawin i need money n po kc.

    Reply
    • July 26, 2013 at 5:17 am
      Permalink

      Punta ka sa nearest DOLE branch sayo. Then mag file ka ng complaint dun

      Reply
  • May 2, 2013 at 5:57 am
    Permalink

    hi sir/maam
    good afternoon,gusto ko lang po e complain ang manager ng jollibee bacolod robinson branch nag wowork po ang asawa ng kapatid ko ngaun lang po nangyari,nagliligpit po sya may nakita po syang bbron na naiwan sa mesa so kinuha nya at niligpit di nya agad na e surrender dahil sa dami ng tao at nagliligpit pa sya after 5min bago nya na e surrender ang bbron so ang sabi ng manager termination or resignation kong hindi daw po sya mag pasa ng resignation letter teterminate daw po sya,tama po ba ang ginawa ng manager na ito sa kanya?hindi sa lahat ng oras tama sila porket nasa itaas sila na position ang labas wala silang consideration sa empleyado nila nae surrender naman ang bbron na late lang dahil sa dami ng nililigpit,gusto ko lang po ito mabigyan lunas ang ganitong mga pangyayari na dapat din minsan sila matuto.salamat po maam/sir

    Reply
  • April 12, 2013 at 10:06 am
    Permalink

    Good afternoon isa akong empleyado SA sky cable corp.before pero Ako po under agency Lang po,
    Ang agency Ko po ay GLOBAL STAFF..
    Nang mag resigned po Ako sabi NG coordinator Ko po ay may back pay daw Ako..Ito po ay ang CASH BOND Ko po.
    Maka lipas ang halos 2 Buwan ay dumating ang Petra NG Abril 8 2013 Ako po ay nag follow up, at ang sabi po ay may backpay po Ako.. Ngayon po Abril 11 2013 nag ff up po so SA accounting at anaka usap Ko ang nag ngangalang JENNY according to her upon verifying YES my back pay nga Ako at Ito ay makukuha Ngayon Abril 12 2013.
    NG sumapit ang Abril 12 2013 SA Ganap NA Ora’s 9:47 Meron akong MSG NA receive coming fr,my coordinator CYNTHIA Ito ang text “today your backpay 1-4pm just bring ur ATM,global I’d and cedula” I replied and said mam since before wala kayo issue I’d sakin.. As per her kunwari NA wala..hahahah.. Nag antay Ako halos 1hr SA agency at tinawag Ako wala daw! For pitted daw dahil di Ko tapos contract,,bakit Sila may confirmation pati accenting Kung wala man lolokohin Sila at ang Isa pa NA service provider NG sky NA CORSERVE ay Meron nauna pa Ako SA ka office ate Ko NA mag resigned Nakuha NA Nya SA agency Niya ang dapat para SA Kanya pero ang sakin wala..tulungan nio po a pls!

    Reply
  • April 12, 2013 at 6:20 am
    Permalink

    Sir/ma’am
    Ask ko lng po kung s labor o law b ang mgbyad ng absent at late s company hnd s mismo agency m?
    Kc po my husband is working in ultramega supermarket novaliches ung s likod public market pero under sya ng universal robina corp. As dizer.Umaabsent po kc sya nun kc hes not feeling well ngaun cncngil sya ng ultra mega ng 5h s isang araw dun s absent nya,,tas bgo sya mgstart mgwork dun klngan lhat ng g2mitin nya s work klangan muna dw n bilhan mismo dun s supermarket! Db dapat ikakaltas s mismo ung absent nya s agency hnd dun s ultramega tas pti late kht minutes lng nid n direct mgbyad k ng 5h pesos dun s ultramega

    Reply
  • April 7, 2013 at 5:36 am
    Permalink

    Hi Sir/Mam,

    Gusto ko po sana mg file ng charges against the Manager of Lasting Line Lipa Branch, ng karoon kami ng concern regarding sa manpower and I was able to explained it to her tapos all of sudden minura nia ako ng mga profance words such as (F**K Y** at P***** Ina) sa harapang ng k officemate ko. I was trying to explain it to her the reason behind that. N unawaan ko ung sitwasyon pero dapat bang gnun ung gawin nia sa emplayado nia. Actually hndi lang ako nkaranas nito madami pa po pero ako lang ung nagkaroon ng lakas ng loob na magsumbong ang they are willing to testify about it. Thanks

    Reply
  • March 21, 2013 at 3:37 am
    Permalink

    gusto ko pong malaman kung ano na po ang lagay ng E.rommell dahil nag temporary closure po sila nung late december di pa po nila nababayaran ang asawa ko…pano po ba ang dapat namin gawin para po makuha namin yung nararapat na kabayaran sa aking asawa sa loob ng kulang kulang walong taon….

    Reply
  • February 16, 2013 at 1:17 pm
    Permalink

    san po ay magkaroon ako ng kasasgutan sa mga tanung na kung tama po ba na pagbayaran namin ang nawalang gamit kahit dinamin sinasadya.aAng sahod rin po namin ay di umaabot sa minimum na kung saan sa ibang contractor eh maganda ang pasahod sa kanila me sss,phil health at pag ibig pa.ang iba pa po naming labor ay umaabot lang po sa 250 na kung saan ay 350 sana.sana po magkaron kami ng kasagutan at magbago ang pasahod samin.sana po ay maimbistiagahan ninyo ang mga contractor ng manila water

    Reply
  • December 5, 2012 at 5:28 am
    Permalink

    BFAR CAR, Regional office

    Reply
  • December 5, 2012 at 5:27 am
    Permalink

    sa mga opisyal ng DOLE, paki imbistiga naman dito sa office ng BFAR. andaming gusot. PLS lng po.

    Reply
  • December 4, 2012 at 4:08 am
    Permalink

    MAm/Sir,

    Nag advice po ako sa dti kong employer n mg reresign n ako sbi ko aayusin ko muna ang lahat ng file, kso inunahan n po ako tinerminate n agad ako. Concern ko po ung sahod ko hnd bnibigay yung clearance ko hnd pinipirmahan ng employer ko. nka ilang tawag at follow n ako denededma lng nila. pnuntahan ko n ung employer bc ang sagot nila sa aken. please help po. thanks.. may laban po b ako dito? chinese company po ito n poor management po tlg sila.

    Reply
  • November 27, 2012 at 4:07 am
    Permalink

    Dear Sir / Madam,

    Nagtatrabaho ako dito sa somewhere here in Makati sa isang baguhang Small Chinese Customer Service Company since April 2012, until now wala pa akong pinipirmahang kontrata sa kanila. finollow up ko yun sabi oo daw tapos wala na naman parang deadma. Pinagtatrabaho ako dito ng 6 days a week, ang boss dito e operations director na agad (direct communication). Pag sumasahod ako di binibigay ang payslip. Walang bayad ang mga Philippine holidays eversince dahil laging sinasabi na Chinese Calendar daw ang susundin at marami daw holiday ang pinas. Tapos etong nakaraang araw e nabalitaan ko sa isang empleyado dito na Ilegal daw ito sa China pero dito sa Pinas ay nagawang legal. Daming issue. Pag me hindi nagustuhang empleyado, tinatanggal agad on the spot ni walang transgression levels manlang, pikit mata lang ako pag me ganung scenario. Walang Due process, Puro Verbal! Ngayon, ako na ang pinagiinitan, natatakot ako baka tanggalin. Kung sakaling tanggalin ako dito ng wala manlang akong napirmahan na kasulatan na “matatanggal ka pag nagawa mo ito o ganun”, me laban ba ako o mananalo ba ako kung magrereklamo ako sa DOLE? Ano po ang dapat kong gawin?

    Reply
  • November 23, 2012 at 3:47 am
    Permalink

    Dear Sir/Madam:

    I already sent my email to this address ncr@dole.gov.ph yesterday but unfortunately, i haven’t received any response yet,This in connection with my under payment of my yearly 13th month from my employer. I began working there in 2009 up to present, i’m afraid that my boss will do the same, now that december is approaching ? Please help .

    Reply
  • November 8, 2012 at 7:11 am
    Permalink

    Ask ko lang, regular kasi ako sa isang company sa makati, kaso sa stay ko dito I saw how hard my manager give us a lot of verbal abuses na may mga mura pa. Medyo nakaka baba ng moral. Isa pa always libre mga extended time ko after office hours lalo na kung may need silang patapos na mga reports during the day. Before may incident pa itong manager ko na namatok ng isang former kasamahan ko sa office, pwede ko po bang e complain ito? Gusto ko sanang umalis na kaso hindi dahil sa bond na pinilit sa aking papiramahan. Kindly advise kung pwedeng e file ng complain ito mga hinaing ko po.

    Reply
  • November 7, 2012 at 1:17 pm
    Permalink

    help me.. mula ng magtrabaho ako, laging delay sahod ko nun naramdaman na nila na magreresign ako .. inunahan nila ako at pinagreresign na agad ako.. noong oct.17 ako nagresignd then, ung huli kong sahod di ko p nakukuha until now.. at sa tuwing kinokontak ko sila about sa sahod ko,they ignore me! noong nagtatrabaho ako sakanila bulok n pakikitungo nila s empleyado nila panu pa kaya naun!!! pls sana help me na maaksyunan to. IMERCH MEDIA INC. IN PASIG CITY.

    Reply
  • October 10, 2012 at 1:16 pm
    Permalink

    Ask ko lng po sna if my habol b aq0h kung sakali.nakapagpaclear na aq lhat2x kc po un ung cnav skn na kelangan para makuha q0h ung salary q0h,ne0n po wla naman aq nareceive ang tanging cnav awol dw aq eh ang rason naman po bkt aq bgla umalis sa mart1 eh bglaang namatay po ung tatay q?

    Den hnayaan q lng po un,ne0n sa robinson ilagan naman po under altaserv company w/ my friends naging cashier ala pa ung last pay nmN’pahelp naman po?

    Reply
  • September 27, 2012 at 5:07 am
    Permalink

    pakitulungan nman po ung frend q, 2buwan n po xang walang sahod bilang security guard sa DONA LOLITA BUILDING,ang sabi po nasa agency na raw ng DALMATIAN ung mga check.., nagtuturuan n po ung dalawa qng cnu magpapasahod at qng puntahan nman ung agency nakikipagmatigasan n wala p raw sahod, nakakaawa nman po ung mga anak ng frend q kakapiranggot n sahod nlang ndi p mabigay bigay… salamat po

    Reply
  • August 29, 2012 at 5:24 am
    Permalink

    please help me, it’s been 4 months already since I resigned from my company and until now I’ve not received my last pay.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *